» Jenseits von richtig und falsch liegt ein Ort. Dort treffen wir uns. « Dschalâl-ed-dîn Rumî
Konflikte sind unvermeidbar und bieten gleichzeitig die Chance, neue Handlungsmöglichkeiten zu erproben.
Wenn Konflikte konstruktiv ausgetragen werden, wird ein gutes Miteinander möglich.
Vorteile einer Mediation
» schnelle und umfassende Unterstützung
in Konfliktfällen
» außergerichtliche Einigung
» faire und langfristige Lösungen für alle
Beteiligten
» geschützter Raum und Schweigepflicht
Mediation ist ein Verfahren der Konfliktlösung, das in vielen Lebensbereichen eingesetzt werden kann - aber auch ein Verfahren der Prävention.
Wörtlich übersetzt bedeutet Mediation "Vermittlung". Gemeint ist damit die Vermittlung bei Konflikten oder Streitfällen durch unparteiische Dritte, durch den oder die Mediator*in.
Die Mediator*innen unterstützen die Konfliktparteien bei der Suche nach einer eigenen Lösung, die die Interessen aller Beteiligten berücksichtigt, also fair ist.
Mediation bietet sich an, wenn die Konfliktparteien in einer Sackgasse stecken und selbst keine Möglichkeiten mehr sehen zu einer einvernehmlichen Lösung zu kommen.
Mediation ist allparteilich: Die Mediator*innen unterstützen alle Seiten und sorgen für einen Rahmen, der es den Konfliktparteien ermöglicht, ihre Sicht auf das Problem angemessen darzulegen.
Das Ziel der Mediation ist eine Vereinbarung, die alle Parteien konstruktiv in die Zukunft blicken lässt.
Ich berate Sie gern zu den verschiedenen Möglichkeiten.
Informieren Sie sich einfach in einem persönlichen Gespräch mit mir.
Sie suchen Unterstützung bei
» Konflikten in Stadtteil, Gemeinwesen und
Wohnumfeld
» Konflikten in kollektiven
Zusammenhängen
» Großgruppenkonflikten
» Konflikten zwischen Nachbarn,
Mieter*innen, Vermieter*innen und
Anwohner*innen
» Konflikten in Familie, Partnerschaft und
Freundeskreis
» Konflikten am Arbeitsplatz, in
Organisationen und Teams
» Konflikten in Vereinen, sozialen
Einrichtungen, Projekten und Schulen
» Konfliktklärung in der Koordination
Helfender (Hauptamtliche und
ehrenamtliche Mitarbeiter*innen)
» Konfliktklärung zwischen Klient*innen,
Besucher*innen etc.
Mein Angebot
» Konfliktberatung und Mediation
» Konfliktmanagement und Einzelcoaching
» Informationsveranstaltungen,
Fortbildungen, Workshops und Beratung
zu konfliktrelevanten Themen